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    南昌人事考試信息網:江西煙草申論備考指導之創新的事業呼喚創新的人才

    2020-01-18 16:42:12| 來源:南昌中公教育

    南昌人事考試信息網為廣大考生帶來江西煙草申論備考指導之創新的事業呼喚創新的人才,2020年春季招聘:2020年3月30日,歡迎加入695089618進行備考交流。江西南昌國企招聘網及時提供更多考試相關動態。

    周公一沐三握發,一飯三吐哺,兩伐紂王,天下大治;劉備三顧茅廬請孔明,實現三分天下,鼎足而立;李世民不拘一格,任用賢能,開創盛世,成就偉業。歷史的車輪滾滾向前,而其循跡不難發現,得人才者得天下。當前,創新成為時代的主旋律,理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等不斷推進,而誰來創新?怎么創新?這些問題需要人才來解決。正如習總書記所言:創新的事業呼喚創新的人才。

    練就識才慧眼,在創新實踐中發現人才。“世有伯樂,然后有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有。”當今社會,人才濟濟,而能夠“適才適用”的卻是少數。例如電視臺音樂選秀節目層出不窮,而出于收視率、資本回報率等考慮,勝出的可能是“顏值派”,一些真正有才能的人可能被埋沒。其他行業亦是如此,招聘人員時經常被預設的條條框框所束縛。如企業招聘時非“211”“985”不取;非碩士、博士不收等學歷歧視現象,便很可能將優秀人才拒之門外。因此,要在創新實踐中發現人才,必須練就識才慧眼,不拘一格降人才。

    拿出愛才誠意,在創新活動中培育人才。“創新是民族之魂”,而人才是創新之本。沒有人才作支撐,創新事業也難以取得進展。瀏陽市職業中專學校,通過實施“四大工程”提升教師素質;通過“校企合作”促進學生技能提高;通過“訂單培養”為學生就業助力。這一系列措施不僅提升了學校的辦學質量,也為社會輸送了源源不斷的創新人才。因此,在創新活動中培育人才,一方面要重視學校教育,多措并舉,打破常規,培養創新人才;另一方面要注重員工培訓,通過校企合作等方式提升員工創新能力。

    開出聚才良方,在創新事業中凝聚人才。隨著“人口紅利”的減弱,“人才紅利”逐漸凸顯。多個城市皆認識到了人才對于城市未來發展的重要性,“搶人大戰”在各地輪番上演:深圳提出“一次性補貼上萬”、重慶推出“鴻雁計劃”、武漢實行“打折買房租房”......北京、上海、杭州、深圳等地均在放寬落戶條件,提供優厚待遇等方面著手,向優秀人才拋出“橄欖枝”。習近平總書記也說過“環境好,則人才聚、事業興;環境不好,則人才散、事業衰。”因此,在創新事業中凝聚人才,需要開出聚才良方,優化人才環境。

    “邦之興,由得人也;邦之亡,由失人也。得其人,失其人,非一朝一夕之故,其所由來者漸矣。”在全面深化改革、創新蔚然成風的新時期,人才的重要性不言而喻。用識才的慧眼、愛才的誠意和聚才的良方,發現人才、培養人才、留住人才,努力形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,讓各類人才的創新活力競相迸發,讓科技創新走在世界前列,讓創新事業扶搖直上!

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    (責任編輯:劉人善)

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