• 南昌公選/遴選

    熱點推薦

    您現在的位置:首頁 > 公選/遴選 > 閱讀資料 >

    南昌人事考試信息網:2020江西遴選策論文寫作之剛柔相濟 提升社會治理水平

    2020-06-09 14:26:56| 來源:南昌教育網萬慶怡

    南昌人事考試信息網為你提供公選遴選考試面試資料,包括公選遴選考試熱點、公選遴選考試培訓、公選遴選面試熱點,公選遴選面試技巧!江西南昌公選考試網特別整理了2020江西遴選策論文寫作之剛柔相濟 提升社會治理水平。

    【背景材料】

    隨著“朝陽群眾”、“西城大媽”以及基層民間糾紛調解機構的出現,我們發現社會問題的解決不單單可以依靠政府,由此社會治理一詞走入人們視野。社會治理是指政府、社會組織、群眾依法共同對于社會事物進行管理的模式。過去我們在治理問題時一味嚴管重罰,對于解決社會問題治標不治本,一罰了之并不能根本解決問題。因此在社會治理中也要講究方式方法,利用思想教育、勸說引導等良性手段進行輔助,才能讓人們認同治理結果,同時也提升治理水平。

    【習題示例】

    隨著社會矛盾的凸顯,基層治理成為難題,我國不斷提高社會治理水平,創新社會治理的方法。請以“社會治理的剛與柔”為題,寫一篇議論文。

    要求:立意明確,內容充實,結構完整,語言流暢,聯系實際,字數在1000字左右。

    【參考范文】

    剛柔相濟 提升社會治理水平

    “民為邦本,本固邦寧”。人民是國家的主體,社會是國家的基石,社會治理尤為重要,但目前無證攤販難治理的亂象層出不窮,廣場舞擾民的難題甚為棘手,牛皮癬廣告難遏制的窘境周而復始,究其根源是部分地方政府在社會治理上的方式方法有待提高,因此,只有科學運用治理手段的剛與柔,才能提高社會治理水平。

    剛性手段是社會治理的技術因素,是指依靠法治引領,憑借法律約束,嚴管重罰等的剛性方法;柔性手段是社會治理的藝術分子,是指依靠調解勸說、協商感召等的柔性方法。社會治理的剛與柔,統籌兼顧,缺一不可。剛性手段是有利保障,如果缺少剛性,只重視柔性,會導致諸多社會問題泛濫無法節制和約束。柔性方法是有利前提,一味硬性手段,缺乏柔性,只會導致矛盾激化,損害人民利益。由此可鑒,社會治理應該剛柔并濟。

    剛性手段是社會治理的防火墻,以剛制人。“奉法者強則國強,奉法者弱則國弱”,法治建設對于社會治理的重要性不言而喻。共享單車如火如荼發展,同時亂停亂放的現象也愈演愈烈,而行政部門沒有法條依據束手無策;廣場舞遍布大街小巷,但噪音擾民現象屢禁不止,居委會勸說無力;攤販擺攤設點方便民眾生活的同時,影響市容市貌已成痼疾,物業管理成為難題……此類社會管理亂象積重難返,實質在于缺乏強制性約束手段,唯有法條,才能讓人們心存敬畏之心,為人們畫出行為的紅線和底線,嚴管重罰起到約束作用。因此,社會治理應堅持法治建設,剛性執法,彰顯法治權威。

    柔性方法是社會治理的助推器,以柔化人。古有“以柔克剛”這一說法,“柔”并不是弱而無用,如果能夠有效的利用“柔”之優勢,那么可能會起到比剛性手段更有用的效果。桂溪街道在化解居民矛盾,進行糾紛調解時就是運用柔性模式化解糾紛,不僅有效的解決了矛盾,更提升了政府形象,提高了工作效率。除此之外,杭州市在進行交通執法時,進行抄寫交通法規的處罰,實際也是以柔和的方式讓人約束自己出行中的行為。硬性的條款容易讓人產生逆反和抵觸的心理,而如果進行勸說引導,體現法內柔情,便能讓社會治理春風化雨。由此可見,柔是社會治理中必不可少的支持。

    “治大國如烹小鮮”不僅是國家發展之要,也是社會治理之道。剛柔并濟,恩威并施,軟性引導與硬性懲罰相結合,才能提高社會治理水平。只有構建社會治理的新格局,才能提升人民的幸福感、獲得感,才能為社會增加和諧因素,才能維護國家安全與穩定,實現從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

    【文章點評】

    一、立意:題干中包含三個關鍵詞“社會治理”、“剛”、“柔”,可以判斷社會治理為文章主題,而“剛與柔”是寫作的角度,所以文章總論點可以得出“剛柔相濟,提升社會治理水平”。

    二、文章結構:本文采取思辨型文章寫作結構。該題目探討了社會治理的兩種治理手段,因此可以得出兩個分論點,即“社會治理需以剛制人”、“社會治理需以柔化人”,為使文章結構更加完整勻稱,可以在開頭之后增加過渡段,其中過渡段可以闡述內涵或兩者之間關系。即“剛”指代嚴管重罰的硬性手段、“柔”指思想教化的軟性引導,兩者相輔相成,缺一不可。

    三、開頭:本文開頭引用了名人名言,以此增加文章亮點,并且為我們列舉了生活中治理的難題,引起讀者的興趣。并且開門見山,在尾句明確總論點,使得開頭邏輯清晰,層次分明。

    四、分論點論證:在論證中融入社會進行例證,同時也分析原因,闡述影響,雙管齊下,做到有理有據,論證充分,顯示筆者嚴密的思維邏輯。

    五、結尾:結尾采取名言式結尾,回扣文章主題,既恰當又增添文章文采。利用整齊劃一的排比句式增強了文章氣勢,起到收束全文,升華主題的作用。

    【過渡段寫作參考】

    剛,高效有力,但過剛過硬則顯得社會治理缺乏人性化的關懷;柔,溫柔親和,但柔弱無力則使得社會治理無法落到實處。只有當兩者充分的結合,才能真正發揮社會治理的作用,能夠滿足當前社會發展的需要。面對黑惡勢力、違法犯罪等行為,則要采取硬性手段予以嚴懲;而如若是面對如民眾生存生活的現實需求等,則可適當運用法內柔情。要結合實際情況,平衡社會治理的剛與柔。

    相關閱讀

    2020江西遴選面試熱點之筑牢社區防線

    2020江西遴選面試熱點快遞包裝回收,你在行動嗎?

     注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
    (責任編輯:劉思魁)

    免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除

    免費領取資料
    姓名
    電話
    地區
     
    微信公眾號
    微博二維碼
    咨詢電話(9:30-23:30)

    400 6300 999

    在線客服 點擊咨詢

    投訴建議:400 6300 999

    免费的很色床全部免费 日韩高清在线亚洲专区| 大香伊蕉在人线国产av| 小草免费观看在线播放| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 波多野结衣在线观看| 久久综合伊人77777| 人妻少妇波多野结衣| 在线看日本免费不卡资源| 日本老太老熟妇| 欧美日韩国产码高清综合一区| 中文字幕av高清片| japanese在线中国国产| 国产真实破苞在线无码| 欧美老妇bbwhd| 欧美足交| 亚洲人av高清无码| 欧美在线看欧美视频免费| 97亚洲欧美国产网曝97| 亚洲国产在线精品国| 18禁夜色福利院在线观看| 狠狠色狠狠色综合| 动漫黄在线观看免费视频| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 日韩高清在线亚洲专区| 青青青爽在线视频免费观看| 欧美看大片人与拘牲交| 欧洲高清视频在线观看| 亚洲成av人片天堂网| 一本一道波多野结衣| 日本乱偷中文字幕| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 狠狠色综合色综合网站| 日韩av无码| 欧美熟妇| 日本三级韩国三级欧美三级| 欧美 国产 日产 韩国| 欧美亚洲日本国产其他| 无码不卡中文字幕在线观看| 欧美6一12videosfree| japanesetube日本少妇| 亚洲国产欧美在线看片| 欧美在线看欧美视频免费| 人人玩人人添人人澡欧美| 67194人成在线观看免费| 午夜男女很黄的视频| 国产综合人妻在线欧美日韩| japanese色系freevⅰ日本| 欧美av旡码高清免费播放| 日本最新免费二区| 亚洲娇小videos| 欧美区一区二区视频在线| 国产超薄肉色丝袜视频| 爆乳美女午夜福利视频| videsgratis欧美另类| 欧美高清在线精品一区| 日本免费不卡一区在线电影| 日本无码动漫av专区| 欧美肥老太牲交大战| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 日本老熟乱video| 五月天在线视频国产在线| 亚洲第一se情网站| gay1069亚洲男同| 国产无套视频在线观看| 国产亚洲日韩在线三区| 鸭子tv国产在线永久播放| 欧美三级在线播放线观看| 又大又硬又黄的免费视频| 中文字幕无线乱码| 欧美熟女| 伊人久久无码中文字幕| 国产在线久爱草草| 欧美精品videofree720| 欧美可以直接看的a片| a片无限看欧美av| 少妇的丰满2中文字幕| 日本丰满熟妇高清av| 欧美可以直接看的a片| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 久久综合伊人77777| japanese日本偷拍厕所小便| 亚洲精品第一国产综合| 欧美日韩在线第一页免费观看| 看美国a级午夜电影| 日本入室强伦姧在线观看| 久久精品国产99国产精| 亚洲成av人片天堂网| 国产素人av在线观看| 中文字幕精品无码亚洲字幕资源网| 国产在线亚洲v天堂a| 特级欧美午夜aa片| 丁香五月网久久综合| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 日本公妇中字在线观看| 国产v亚洲v天堂无码| japanesemovies日本另类| 国产a级特黄的片子| 欧美黑人巨大videos精品| 国产wc商场女厕跟拍mp4| 制服丝袜人妻日韩在线| 欧美色精品视频在线观看| 国产在线久爱草草| 日本熟妇色videosex| 好紧好湿好爽免费视频| 欧美潮喷freesexvideo| 夫の上司に犯 在线观看| 午夜电影网| 可以直接观看的av在线观看| 色四月五月开心婷婷网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 日韩男同gay片| china男同gay国产| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 挤进未发育的小缝在线观看| 国产国语三级级在线电影| 香蕉啪视频在线观看视频久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ视频| 国产日韩欧美高清免费视频| 午夜不卡av免费| freesex欧美喷水| 亚洲第一狼人伊人av| 亚洲avav天堂avav在线第1集| 狠狠色综合色综合网站| 日本xxxx片免费观看| av中文字幕网免费观看| 中文字幕无码无卡视频| 人妻引诱中文字幕| 亚洲欧美另类在线图片区| 日本亲与子乱av| 在线观看免费视频网站a站| 欧美在线aⅴ无码| 国产日韩欧美高清免费视频| 没有穿内衣的诱人女教师| 国产乱对白刺激视频| 亚洲偷自拍另类在线观看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 欧美bbwvideos| 日本永久免费av在线观看| 精品久久久久久中文字幕| 色老汉免费网站免费视频| 2020日本大片免a费观看视频| japanesefree12一16日本| 日本少妇成熟免费视频| 国产白嫩美女在线观看| 日本在线不卡二区三区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 公车人妻中出中文字幕| 国产在线视精品在亚洲| 亚洲欧洲2017无码中文| 国产老女人卖婬| 精品精品自在现拍国产| 日本高清免费视频www色| japanesetube日本少妇| 国产激情电影综合在线看| 亚洲欧美丝袜精品久久| 狠狠躁天天躁中文字幕| 日本一本二本三本av网站| 欧美三级真正av| 欧美日韩视频高清一区| 久青草视频免费视频| 亚洲无吗| 亚洲熟妇av欧美熟妇av| 亚洲成av人在线视|