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面試模擬題
小鄭文字功底扎實,入職后被安排到某地負責群眾接待工作,但該地群眾大多講方言,由于溝通不暢,小鄭經常與群眾發生小摩擦,領導打算將他換到宣傳崗位,但小鄭覺得自己已經習慣了接待工作,不太愿意換。如果你是小鄭的領導,你會怎么勸說小鄭?請現場模擬。
參考答案
小鄭啊,我們坐下來一起聊聊吧。你看,我們單位內刊又收錄了你的文章,今天上午我還看到老李他們對你這篇《論務實的工作方法》的文章進行討論,也讓我很受啟發。文章中的理論和事例結合得恰到好處,看得出你的文字功底是相當扎實的,對寫文章也比較感興趣,你有沒有意向來宣傳崗位工作呢?
我知道你一入職就被安排負責群眾接待工作,對接待流程和方法也掌握得很好,對崗位有一定的感情,也理解你在崗位上與其他同事相處得很好,已經適應了現在所處的人際環境。但是,你也知道我們這里的群眾有很多的老人,他們大都只會講方言,并且我們這里的方言難懂又難學。這不,上次群眾詢問你到哪個部門辦理資料,你就搞混了,群眾還投訴說你耽誤了他的辦事時間,這也影響了你的工作績效。
我也看得出來你在用心學習本地方言,想理解群眾所表達的意思,但是我們的接待工作不僅要求能夠理解群眾話語,也要求能夠使用群眾話語,才能更好地拉近與群眾之間的距離,這對你還是有一定難度的。而宣傳崗位就沒有這個問題,并且現在宣傳崗位人手不足,有發揮你能力的空間,你的能力也恰好符合宣傳崗位的需求,希望你再考慮考慮。
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