• 南昌軍轉干

    熱點推薦

    您現在的位置:首頁 > 軍轉干 > 報考指導 >

    軍隊文職委任制和聘任制有什么區別?

    2020-12-18 15:26:13| 來源:南昌中公教育

    南昌人事考試信息網提醒軍隊文職委任制和聘任制有什么區別?已發布!更多軍隊文職資訊訪問南昌軍轉網

    委任制、聘用制是用人單位聘用工作人員的任用制度,通常用于公務員、事業單位招聘。新《條例》對批準招錄聘用的文職人員,也采用了委任制和聘用制這種任用制度。

    一、委任制

    委任制,也稱任命制,與選舉制相對應,其原義是指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的一種用人制度。用在文職人員制度這里,是指部隊用人單位經過考察適合部隊崗位且直接任命為部隊文職人員的一種任用制度。

    委任制程序簡單,便于操作,效率高、省時間。委任前,應采取公示制度,如果在公示期內沒有疑義,則委任正式生效。

    目前,現役軍人轉改文職人員,采取的就是委任制的方式,F役軍人轉改文職人員,之所以采取委任制的形式,是因為現役軍人轉改文職前,已經在部隊工作多年,且大部分是在非直接參與作戰崗位上工作,有著豐富的工作經歷和工作經驗,經過了部隊多年的考驗,轉改文職后已經完全符合文職崗位的要求和條件。對于這部分人,經過公示轉改崗位、個人申報、上級組織遴選考察、辦理退役手續、辦理轉改手續即可,其目的是為了保留軍隊骨干力量。

    二、聘 用 制

    聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度,即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位,就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。

    文職制度中的聘用制,是以聘用合同的形式確定部隊用人單位與文職人員基本人事關系的一種用人制度,即部隊用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。

    在軍隊文職制度里,聘用制適用于面向社會招考的文職人員。

    面向社會招考的文職人員聘用前要經過全軍統一考試,考試合格者,部隊用人單位應當與其簽訂聘用合同。

    對比18、19兩年崗位表,最明顯的變化是多了科級副職崗位。這個變化實為用人方式的改變,由單一的聘任制變為聘任和委任相互交融的新型用人方式。在這個變化中,文職人員的飯碗越來越“鐵”。

    文職制度設計的初衷,是改革前后委任制文職人員,相當于國家公務員;而社招聘任制文職人員相當于事業單位工作人員。區別一個是國家干部身份,另一個屬于軍隊新型職工。但總體上,都保證人才能留下了來。

    現役軍人轉改文職人員,采取的就是委任制的方式。委任制文職人員是指部隊用人單位經過考察適合部隊崗位且直接任命為部隊文職人員的一種任用制度。委任制程序簡單,便于操作,效率高、省時間。委任前,應采取公示制度,如果在公示期內沒有疑義,則委任正式生效。之所以采取委任制的形式,是因為現役軍人轉改文職前,已經在部隊工作多年,且大部分是在非直接參與作戰崗位上工作,有著豐富的工作經歷和工作經驗,經過了部隊多年的考驗,轉改文職后已經完全符合文職崗位的要求和條件。

    19年的社招也出現了委任制崗位。進入委任制崗位的文職人員,身份上類似公務員,不需要簽訂合同,是真真正正的鐵飯碗。雖然不簽訂合同,但是社招到委任制崗位的文職人員仍有實習期,一般為六個月。

    需要簽訂合同的,我們稱作聘用制專業技術文職人員,來源于社會招聘,它適用于面向社會招考的文職人員。聘用前要經過全軍統一考試,考試合格者,部隊用人單位應當與其簽訂聘用合同。

    聘用制,是以聘用合同的形式確定部隊用人單位與文職人員基本人事關系的一種用人制度,即部隊用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。聘用制文職人員有實習期。新招錄聘用的文職人員,聘用合同期限為1年以上不滿3年的試用期一般為2個月,聘用合同期限為3年至5年的試用期一般為6個月。試用期計入聘用合同期限和工作年限。

    聘用制文職人員的飯碗鐵么?為使優秀人才留得住、不稱職的走得出、退出軍隊后有保障,新的文職制度增加了辭職、辭退兩種退出方式,并對辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規定;取消了原來的最高工作年齡限制,明確文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行;文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規定的相應待遇,轉移接續各種社會保障關系。

    文職的競爭很強,職級晉升或調整需要參加考核和競爭,比如晉升專業技術等級是要參加國家職稱考試的。當前從社會上招錄聘用的文職人員大量涌入部隊,在學術研究、技術革新和職稱考試等方面,那些由現役轉改的文職是不占優勢的。所以對于未來的發展態勢來說,文職人員將會一個尤其發展潛力和競爭力的職業。

     注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
    (責任編輯:zyl)

    免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除

    免費領取資料
    姓名
    電話
    地區
     
    微信公眾號
    微博二維碼
    咨詢電話(9:30-23:30)

    400 6300 999

    在線客服 點擊咨詢

    投訴建議:400 6300 999

    免费的很色床全部免费 00学生在线网站自拍观看| αv天堂在线观看免费| china男同gay国产| 香港三级日本三级韩级| 无码av男男在线观看| 日本xxxb孕交| 亚洲理论在线a中文字幕| 人妻中文字幕无码专区| 欧美大肥婆另类| 被当着夫面被公侵犯在线日本| 国第一产在线精品亚洲区| 亚洲人成电影网站色迅雷| 欧美处交wwwvideos另类| 国产wc商场女厕跟拍mp4| 日本熟妇人妻xxxxx| 青草青草视频2免费观看| china中国人av在线观看| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 日本老妇人乱xxy| 亚洲av在线观看| 欧美性20hd另类| 欧美区一区二区视频在线| japan日本人妻熟老太| 日本妞被黑人玩坏在线| 久久香蕉网国产免费| 十八禁无遮拦免费视频| 开心亚洲五月丁香五月| 国产av导航大全精品| 中文乱码字幕国产中文乱码| 国产videohd9在线观看| 亚洲男gay| 欧美熟妇| 欧美18-19sex性| 欧美性爱图| japanesemovies日本另类| 九九线精品视频在线观看视频| 国产在线高清精品一区| 18进禁男女爱免费视频| 俄罗斯freexxxx性特大另类| 免费视频在线观看2020| 中文字幕第一区高清av| 国产青草视频免费观看| 午夜不卡av免费| xx欧美肥臀| 亚洲日本va中文字幕| av在线观看男人的天堂| japanese无码中文字幕| 色老汉免费网站免费视频| gay1069亚洲男同| 中文字幕大香视频蕉免费| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲美女图片| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 欧美最爽的av片| 亚洲自偷自拍另类| 日本高清视频色www色| 很黄很刺激的免费视频| 青青青爽在线视频观看| 欧美国产日本高清不卡| 久久vs国产综合色| 天天综合亚洲综合网站| 日本爱情动作片| japanesemovies日本厨房美国| 欧美老熟妇乱子| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 国产成人精品日本亚洲| 色老汉免费网站免费视频| 农村妇女打野战视频在线观看| 很黄很刺激的免费视频| 国产日本亚洲av专区| 欧美综合缴情五月丁香| 日本大片免a费观看视频无码| 欧美同志免费bestmalevideos| 日本高清视频www444| 天堂v无码亚洲_高无码| 一本大道香蕉大在线日韩| 国产农村野外chinesevideo| 亚洲欧美丝袜精品久久| 久久亚洲精品无码一区| 99久热国产精品视频| 日本无码一区二区三区免费播放| 性欧美德国极品极度另类| 午夜亚洲国产理论片| jk制服国产在线视频| 男男大尺度gv在线观看| 国产美女精品自在线拍| 日本无码一区二区三区免费播放| jizzjizz日本护士视频| 婷婷丁香五月中文字幕视频| 亚洲成在人网站天堂| 亚洲欧美校区综合在线| 日本最新在线不卡免费视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 日韩av一中美av一中文字慕| 亚洲性无码av在线| 欧美片av手机在线观看| 手机免费av在线观看网址| 国产日本亚洲av专区| 欧美综合自拍亚洲综合图| 欧美日韩视频高清一区| 日本高清不卡一区二区三区| 免费人成在线观看网站| 日本a级作爱片一| 亚洲偷自拍另类在线观看| 日本成人网站| 亚洲人成网站观看在线播放| heyzo高清中文字幕在线| 国产精品无需播放器在线观看| 苍井空免费av片在线观看| 俄罗斯freexxxx性特大另类| 久久香蕉国产线看观看猫咪| 日日透夜夜透免费视频| 精品视频国产香蕉尹人视频| 日本无码一区| 日本一区二区高清av中文| 亚洲精品23p| 国产国拍亚洲精品| 免费人成在线观看网站| 俄罗斯freeⅹ性欧美| tube8日本学生| av午夜街电影天堂| 日本公共厕所www撒尿| 日日透夜夜透免费视频| 精品丝袜国产自在线拍高清| 久久国产美女精品久久| 黄网站免费永久在线观看| japanese日本强迫| gay1069亚洲男同| 欧美孕交japanese老妇| 中文字幕第一区高清av| 日本爆乳j罩杯无码视频| 精品国产丝袜在线拍国语| 国产男小鲜肉同志免费| 欧美牲交av免费| av在线观看国产剧情演绎| 亚洲av日韩综合一区| 亚洲国产初高中女| 日本高清另类videohd| 性奴受虐调教视频国产| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲国产综合自在线| 国语高清自产拍在线观看视频| 日本gay视频japan| 久久综合伊人77777| 亚洲熟妇大图综合色区| 肉感饱满中年熟妇日本| 视频二区制服丝袜欧美另类| 激情五月婷婷| 欧美日韩av中文日本av三区| 国产在线高清理伦片a| 日本无码专区免费播放一区| 在线播放人成视频观看| 手机看片日韩国产高清视频| 亚洲熟伦熟女专区| 亚洲美女色禁图| 手机看片日韩国产欧美| 婷婷丁香五月天在线播放| 国产午费午夜福利200集| 亚洲aⅴ天堂av在线电影猫咪| 首页中文字幕中文字幕| 狠狠色综合色综合网站| free性欧美媓妇video| 日本另类潮喷video| 丁香五月久久婷婷开心六|