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    南昌公務員考試網:2021江西省考申論議論文理證法原理效應積累——青蛙效應

    2020-12-23 11:10:47| 來源:南昌中公教育

    南昌人事考試信息網特意為大家準備了2021江西省考申論議論文理證法原理效應積累——青蛙效應。更多江西公務員面試相關信息請關注南昌公務員考試網。

    內涵詮釋 是說把一只青蛙放在一個盛滿涼水的容器里,然后慢慢地給容器加熱,控制在每兩天升溫一度的狀態。那么,即使水溫到了 90°C--雖然這時青蛙幾乎已經被煮熟了,它也不會主動從容器中跳出來。其實,這并不是因為青蛙本身的遲鈍,事實上,如果將一只青蛙突然扔進熱水中,青蛙會馬上一躍而起,逃離危險。青蛙對眼前的危險看得一清二楚,但對還沒到來的危機卻置之不理。

    論點:居安思危,保持危機意識

    應用舉例 青蛙效應強調的便是“生于憂患,死于安樂”的道理。人天生就是有惰性的,總愿意安然現狀,不到迫不得已多半不愿意去改變已有的生活。若一個人久久沉迷于這種無變化、安逸的生活時,就往往忽略了周遭環境等等變化,當危機到來時就像那青蛙一樣只能坐以待斃。未雨綢繆、居安思危、有危機意識是我們應該從中領悟的。在生活和職業上都是如此,逆水行舟,不進則退;仡櫼幌逻^去,當我們遇上猛烈的挫折和困難時,常常激發了自己的潛能;可一旦趨向平靜,便耽于安逸、享樂、奢靡、揮霍的生活,而不斷遭遇失敗。

    可引用名言 1. 居安思危,思則有備,有備無患。——左丘明

    2. 安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂。——《周易》

    3. 思所以危剛安矣,思所以亂則冶矣,思所以亡剛存矣。——歐陽修《新唐書·魏征傳》

    4. 微軟離破產永遠只有 18 個月。——比爾蓋茨

    可引用事例 某知名飲料公司作為世界行業的大哥大級人物,可謂春風得意,每年有幾百億的營業額,幾十億的純利潤。但是,展望公司的未來發展前景,公司的管理者們看到汽水業會趨于不景氣,競爭也會更加激烈。為避免被市場打敗的命運,他們認為應該讓自己的員工們相信公司在時刻面臨著危機。但該公司一路凱歌高奏,讓員工相信危機這回事談何容易?公司總裁韋瑟魯普決定要制造一種危機感。他找到了公司的銷售部經理,重新設定了一項工作方法,將以前的工作任務大大提高,要求員工的銷售額要比上年增長 15%。他向員工們強調,這是經過客觀的市場調查后作出的調整,因為市場調查表明,不能達到這個增長率公司的經營就會失敗。這種人為制造出來的危機感馬上化為了百事公司員工的奮斗動力,使公司永遠都保證處于一種緊張有序的競爭狀態中。正是這些,保證了百事公司能永遠欣欣向榮地走向未來。T集團董事長朱Z總對員工有一個很有意思的要求:要唱好兩首歌。一首是《中華人民共和國國歌》,一首是《國際歌》。他強調,T集團的處境就像國歌里唱的那樣"到了最危險的時候",不愿工廠破產的人們,請跟我一起拯救。唱《國際歌》就是要大家明白"世上沒有救世主"、"全靠自己救自己"的道理。朱德坤認為,一個沒有憂患意識與危機感的企業,是沒有希望的企業,所以要求員工們天天唱這兩首歌,唱出信心,唱出志氣,唱出發展的新舉措!

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